课 程
人力资源
有效的部属激励
员工教育训练与发展
员工招募、面谈与甄选技巧
高级人力资源管理实务班
21世纪人力资源管理与组织发展
人力资源管理战略
人力资源策略与人力资源规划
绩效薪酬设计
积极心态和员工职业意识
班组长管理培训
打造优秀一线主管培训
非人事经理的人力资源管理
沟通技巧
绩效考核与绩效管理
培训师培训
培训体系的建立与管理
薪酬设计与管理
滚动式目标管理与绩效考核
非HR之HR管理
人力资源管理
全面薪酬福利管理
工作分析与岗位职责
企业招聘与面试实务
员工培训与开发
员工激励实务
企业HR 规划实务
内部讲师培训实务
市场营销
营销网络建设及规范化管理
市场拓展与行销管理
客源开发战略与技巧
业务员业务技能
业务员管理培训
销售业绩管理培训
企业四P战略研讨
营销四P原则培训
促销策划与实施
如何建立客户满意体系
销售人员交际礼仪
销售人员的基本素质
专业化推销流程
谈判技巧
人际沟通技巧
销售人员的时间管理
销售人员的团队协作、压力缓解
服务的革命
销售人员成长训练
生产管理
TPM全员预防保养制度推行
制造现场管理
采购管理
制造业如何降低成本
生产计划和物料管理
物料仓储管理与盘点实务
5S与TPM实务
TPM实务
6S推行实务
精益生产之JIT
生产基层干部管理技能培训
制造企业中高层干部管理技能特训
生产问题的分析与解决
精益生产之IE实务
工厂成本管理与控制
质量管理
ISO9000/14000/QS9000/TL9000体系认证辅导
ISO9000:2000FDIS换版培训
内审员培训
质量管理概论
进料检验与协力厂商管理
6 SIGMA概论
QC七大手法实务
生产和质量管理
TQM(全公司品质管理）
项目管理
PMP项目管理概论
项目范围管理
项目时间管理
项目成本管理
项目质量管理
项目沟通管理
项目风险管理
项目采购管理
财务管理
全面财务管理与风险控制
成本管理与控制
全面预算管理
费用管理
生产成本核算与控制
如何进行有效的财务分析
财务经理人的财务管理
非财务人员的财务管理
总经理的财务管理
采购成本控制与供应商选择
制造业全面成本管理与控制
职业经理人的财务管理
工作计划与预算管理
非财务人员的成本管理
集团财务管理
报表合并
结算中心与资金管理
物流管理
企业内部物流管理
建立高效流畅的企业内部物流管理体系
生产现场物料控制与成本降低
工厂物料控制与物流管理
现代仓储管理
如何构建完备的现代仓储管理体系？
如何降低仓储成本？
综合管理
百年大计，核心管理
集团数据与分析决策
集团公司常见问题与管控思路
企业年度经营计划的编制与执行
企业核心管理系统
制造业核心管理体系
PBR业务流程重组
时间管理培训
ERP
ERP企业资源计划基础
中国ERP何以成功，何以失败？
如何正确评价，成功选择ERP？
如何成功实施ERP？
集团企业如何成功实现ERP？
中高层技能培训
中高层干部管理技能培训
融冾的人际关系及高效沟通技巧
职业经理人的高效管理沟通
企业跨部门沟通
与BOSS相约——成功的向上沟通技巧
职业经理人领导艺术
职业经理人的高效时间管理
职业经理人正确的观念和心态
职业经理人如何培育优秀部属
塑造职业经理人影响力
危机管理
变革管理
压力管理
高绩效团队
创新管理
快乐人生——个人成功准则
企业执行力
简单管理——迅速提高管理效能
打破常规的管理
职业经理人如何提高逆商（AQ）
高效会议管理
职业经理人如何修炼EQ
公开课程
2008年欣卓公开课计划
